工程技术人才职称京津冀范围内互认

工程技术人才职称京津冀范围内互认
天津北方网讯:市人社局、市工信局昨日印发《关于深化工程技术人才职称准则改革施行定见的告诉》,企业引入和培育的高层次人才、急需紧缺人才等可直接申报各层级职称;已获得其他专业职称的人员,在工程技术岗位作业满1年的,可转评同层级工程技术专业职称;京津冀三省市范围内均可互认。《告诉》清晰畅通了申报途径。非公经济组织人员和自由作业者,可依照有关规定申报工程技术系列各专业职称;杰出成绩奉献,对获得前沿技术打破、处理严重工程技术难题,为经济社会开展作出严重奉献的工程技术人才,以及我市各类企业引入和培育的海内外高层次人才、急需紧缺人才、优秀青年人才,可依据其成绩水平直接申报包含正高级工程师在内的各层级职称。企业对博士或获得助理工程师2年以上的硕士,可自主聘任为工程师;向底层一线歪斜,作业(专业)主管部门依据实践,对在艰苦区域和底层一线作业的工程技术人才,可探究采纳“定向点评、定向运用”的点评机制,要点调查实践作业成绩,恰当放宽学历、科研才能等要求。职称点评与人才培育运用相联接,对获得工程类专业学位的工程技术人才,可提早1年参与相应专业职称评定;与用人准则有用联接,用人单位可依据作业需要,择优聘任具有相应职称的工程技术人才从事相关岗位作业;与作业开展有用联接,已获得其他专业职称的人员,在工程技术岗位作业满1年的,可转评同层级工程技术专业职称;符合上一层级评定条件的,也可申报上一层级工程技术专业职称。工程技术人才各层级专业技术职务任职资格证书,在京津冀三省市范围内均可互认。(津云新闻修改付勇钧)